為進一步激發(fā)職工隊伍的創(chuàng)造活力，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，積極培養(yǎng)并打造創(chuàng)新團隊，營造積極進取的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。11月30日上午，管網(wǎng)公司召開2024年第二期青年大講堂暨職工創(chuàng)新工作室啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工創(chuàng)新工作室成員參加會議。

會上，宣讀了關(guān)于職工創(chuàng)新工作室的實施方案。五位青年同志作經(jīng)驗交流，分享了工作實踐中通過創(chuàng)新思維解決技術(shù)難題、提高工作效率的經(jīng)驗作法。他們以充滿活力的語言和表現(xiàn)形式，熱情洋溢地展現(xiàn)了管網(wǎng)青年的風采。

公司主要負責人強調(diào)，要持續(xù)推動學習實踐，全面提升自身綜合能力。要求青年同志要應(yīng)具備勇于探索、敢于創(chuàng)新的開拓精神，秉持銳意進取、不懈追求的積極態(tài)度。在學習積累的同時，要通過活動檢驗自己、展示和鍛煉自己，練就“開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、擔當有為”的真本領(lǐng)，努力成為“一專多能”的復(fù)合型人才。要充分利用平臺優(yōu)勢，加強專業(yè)化隊伍建設(shè)。定期舉辦研討活動，推動團隊專業(yè)化和技術(shù)化發(fā)展。利用多渠道資源，加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，打造具備創(chuàng)新精神的高素質(zhì)隊伍。同時，運用多樣化的平臺和方法，如交流分享、跟班學習、多崗位鍛煉和教育培訓等，助力青年人才增加知識儲備，提升技能水平，將所學轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。